Саме цій важливій темі було присвячене спільне засідання учителів початкової школи та закладів дошкільної освіти №3 та №7 на тему “Штучний інтелект в роботі учителя”.

Під час зустрічі учасники мали змогу не лише обмінятися досвідом та ідеями, а й ознайомитися з практичними інструментами використання штучного інтелекту в освітньому процесі. Особливо цінним стало те, що вихователі змогли побачити на практиці, як реалізується інноваційний проєкт “Освіта. Діти. Майбутнє”, який відкриває нові можливості для розвитку сучасної освіти.

Захід став платформою для професійного зростання, де учасники отримали нові знання, практичні навички та натхнення для подальшої роботи й впровадження інновацій у своїй діяльності.

Учасники обговорили виклики, з якими стикаються діти в сучасних реаліях, поділилися практичними кейсами, ефективними методами емоційної підтримки, створення безпечного освітнього середовища та розвитку стресостійкості школярів.

Учитель сьогодні — це не лише носій знань, а й дорослий, який вміє чути, підтримувати, надихати та допомагати дитині зберігати внутрішню рівновагу.

Дякуємо всім педагогам за активну участь, відкритість до діалогу та небайдужість. Разом формуємо школу, у якій важливі не лише результати навчання, а й психологічне благополуччя кожної дитини.

Про що говорили та над чим працювали?

Академічна доброчесність: Це не правило на папері, а фундамент нашої роботи. Ухвалено ключові рішення для прозорого та чесного освітнього середовища.

Педагогіка партнерства: Створюємо умови, де вчитель, учень та батьки — одна міцна команда. Наша мета — простір довіри та взаємопідтримки.

Ефективність та якість: Кожен крок першого семестру довів — ми працюємо на результат. Підвищення рівня освітніх послуг є нашим головним пріоритетом.

Розвиток та майбутнє: Обговорили стратегічні кроки, які зроблять наш заклад ще сучаснішим та комфортнішим для навчання й праці.

Результат зустрічі: чіткий вектор руху вперед, натхнення та спільне розуміння того, що якісна освіта починається з відповідальності кожного з нас.

Дякую колективу за професіоналізм, енергію та готовність до змін!

Зі святами! Нехай наступний рік принесе нам мир, нові інновації та ще більше здобутків для гордості!

Безпека та інфраструктура: Обговорення підготовки до опалювального періоду та забезпечення безпечних умов освітнього процесу, включаючи готовність укриття;

Здоров'я та гігієна: Контроль за медичним оглядом працівників та учнів, а також планування заходів щодо вакцинації та посилення санітарно-гігієнічних вимог;

Подолання освітніх втрат: Затвердження плану роботи з учнями, спрямованого на ефективне подолання освітніх втрат, спричинених воєнним станом.

Організація харчування: Забезпечення якісної організації харчування відповідно до нових норм та стандартів.

Рішення, ухвалені за цими напрямками, є основою для стабільної та ефективної роботи закладу.