Ви можете слідкувати за відповідями до цього запису через стрічку RSS 2.0.
Коментарі та пінги в даний час закриті.
Меню сайту
- Новини школи
- Інформаційна відкритість
- Структура та орган управління закладу
- Мова освітнього процесу
- Документація
- Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення
- Контингент, моніторинг якості освіти
- Кадровий склад
- Атестація
- Навчальні програми та критерії оцінювання учнів
- Матеріально-технічне забезпечення закладу
- Зарахування до школи
- Умови доступності для дітей з особливими освітніми потребами
- Фінансова звітність
- Звіти перед громадськістю
- Внутрішній моніторинг якості освіти у закладі
- Харчування
- Дистанційне навчання
- Режим роботи школи
- Символіка школи
- Виховна робота
- Випускнику школи
- Історія школи
- Методична робота
- Варто знати
- Батьківська рада
- Наші досягнення
- Міжнародні проєкти
- Рубрика “Директор школи”
- Шкільна бібліотека
- Духовна скарбниця нації
- Батькам майбутніх першокласників
- Дитячо-молодіжна спілка «Наша Перша»
- Профорієнтація
- Робототехніка
- Контакти




Анкета для педагогічних працівників за напрямом «Управлінські процеси закладу освіти»
Стратегія розвитку закладу
Внутрішня система забезпечення якості освіти
Річний план
Освітня програма закладу
Положення про академічну доброчесність
Інше
Не брав участі в розробці жодного документу
2. Якщо Ви обрали варіант «інше», то вкажіть назви документів
3. Чи задоволені ви формою організації навчання у закладі?
Задоволений
Частково задоволений
Частково незадоволений
Незадоволений
4. Якщо ви обрали варіанти «не задоволений» або «частково задоволений» формою організацї навчання у закладі, то вкажіть чим саме
5. Дайте оцінку рівня оснащення приміщень загального користування (від 1 до 4 балів)
Актова зала
Майстерня
Кабінет безпеки
Бібліотека
Спортивна зала
Комп’ютерний клас
6. Дайте оцінку загального мікроклімату у колективі (від 1 до 4 балів)
Порозуміння з адміністрацією у вирішенні нагальних проблем
Порозуміння з колегами у вирішенні спірних питань
Загальна оцінка мікроклімату у школі
7. Наскільки Ви погоджуєтесь із твердженнями (так, переважно так, переважно ні, ні)
Керівництво та педагогічні працівники співпрацюють і забезпечують зворотній зв'язок щодо їхньої праці
Керівництво враховує пропозиції, надані педагогічними працівниками щодо підвищення якості освітнього процесу
Педагогічні працівники можуть без побоювань висловлювати власну думку, навіть якщо вона не співпадає з позицією керівництва
Розбіжності, які виникли між педагогічними працівниками та керівництвом школи, вирішуються конструктивно
У закладі освіти застосовуються заходи, що допомагають педагогічним працівникам адаптуватись до змін умов праці
Права педагогічних працівників дотримуються у закладі
Керівництво підтримує ініціативи педагогічних працівників щодо розвитку закладу і місцевої громади
8. Вас задовольняють умови організації харчування у закладі?
Так
Переважно так
Ні
Я не харчуюся у закладі
9. Ваші пропозиції щодо покращення організації освітнього процесу у закладі