Ви можете слідкувати за відповідями до цього запису через стрічку RSS 2.0.
Коментарі та пінги в даний час закриті.
Меню сайту
- Новини школи
- Інформаційна відкритість
- Структура та орган управління закладу
- Мова освітнього процесу
- Документація
- Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення
- Контингент, моніторинг якості освіти
- Кадровий склад
- Атестація
- Навчальні програми та критерії оцінювання учнів
- Матеріально-технічне забезпечення закладу
- Зарахування до школи
- Умови доступності для дітей з особливими освітніми потребами
- Фінансова звітність
- Звіти перед громадськістю
- Внутрішній моніторинг якості освіти у закладі
- Температурний режим у закладі
- Харчування
- Дистанційне навчання
- Режим роботи школи
- Символіка школи
- Виховна робота
- Випускнику школи
- Історія школи
- Методична робота
- Батьківська рада
- Наші досягнення
- Міжнародні проєкти
- Рубрика “Директор школи”
- Варто знати
- Робототехніка
- Шкільна бібліотека
- Духовна скарбниця нації
- Батькам майбутніх першокласників
- Дитячо-молодіжна спілка «Наша Перша»
- Профорієнтація
- Контакти
Панель керування
Корисні посилання
«Квест з безпечного працевлаштування та протидії торгівлі людьми»
Світлим осіннім днем, 16 жовтня учні 11-тих класів відвідали «Квест з безпечного працевлаштування та протидії торгівлі людьми». Кожне завдання змушувало мислити критично: як діяти при підозрілій пропозиції роботи, на що звертати увагу під час підписання контракту, куди звертатися у випадку загрози. На станціях діти дізналися багато корисної інформації про умови праці та складання договорів працевлаштування. Квест навчив нас бути уважними до деталей і відповідальніше ставитися до вибору місця роботи, особливо за кордоном. Тепер можна чітко зрозуміти, які документи потрібно перевіряти, як визначити надійність роботодавця та які кроки зробити у разі небезпеки. Дякуємо за проведення практично спрямованого заходу!